KABUPATEN BOGOR, bhayangkaraperdananews.com
Kegiatan Pelaksanaan Konsultasi Produktivitas pada Perusahaan Kecil
Produktivitas kerja merupakan kemampuan dalam menyelesaikan tugas dengan hasil yang lebih banyak dan lebih baik. Hal ini sangat erat kaitannya dengan kompetensi kerja seseorang yang dapat memberikan pengaruh pada pencapaian kinerja dan akan berpengaruh pula pada produktivitas kerja.
Dalam usaha mengembangkan iklim yang kondusif bagi peningkatan produktivitas, Pemerintah Kabupaten Bogor dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor berupaya mendorong pertumbuhan dan pengembangan produktivitas dengan memberikan bimbingan dan pembinaan kepada dunia usaha yang salah satunya melaksanakan bimbingan teknis peningkatan produktivitas kerja bagi tenaga kerja di perusahaan yang ada di Kabupaten Bogor, agar dapat meningkatkan produktivitasnya sehingga usahanya lebih maju dan lebih berkembang.
Kegiatan Pelatihan Produktivitas ditujukan bagi perusahaan kecil di Kabupaten Bogor. Pelatihan ini dibagi menjadi 2 angkatan. masing-masing angkatan diikuti oleh 25 orang peserta yang dilaksanakan di Bogor Indah Nirwana Hotel Jl. Raya Puncak KM 71 Cipayung Datar Kecamatan Megamendung pada tanggal 22 sampai dengan 24 Maret 2022 dan 29 sampai dengan 31 Maret 2022 dan dibuka langsung oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor Bapak Zaenal Ashari, S.Sos, M.M.
Maksud dan Tujuan Kegiatan
- Maksud Pelatihan Peningkatan Produktivitas adalah agar para peserta memahami konsep dan kerangka pikir produktivitas sehingga bisa menjadi pengusaha yang mempunyai pola pikir yang senantiasa produktik, efektif, efisien dan berkualitas
- Tujuan dari pelatihan peningkatan produktivitas adalah menciptakan iklim serta kondisi yang mampu mendorong dan memotivasi kerja dalam meningkatkan produktivitas bagi perusahaan kecil
Untuk pelaksanaan bimbingan konsultasi penerapan 5-S kepada perusahaan kecil di Kabupaten Bogor sebanyak 7 perusahaan kecil. Pelaksanaan bimbingan dimulai dari bulan Maret samapai dengan Oktober 2022.
Diperoleh hasil sebagai berikut :
- Metode-metode yang digunakan saat kosultasi produktivitas dinataranya melalui kuesioner, tanya jawab dan diskusi. Ada 3 kriteria perusahaan kecil yang telah menerapkan produktivitas dengan melakukan pengukuran alat, teknik, metode 5-S, yaitu : 2 (dua) perusahaan kecil berstatus SUDAH BAIK, 3 (tiga) perusahaan kecil berstatus CUKUP BAIK dan 2 (dua) perusahaan kecil berstatus SUDAH MEMULAI.
- Memberikan konsultasi mengenai pemahaman tentang konsep dan kerangka pikir produktivitas, sehingga bisa menjadi pengusaha yang mempunyai pola pikir yang senantiasa produktik, efektif, efisien dan berkualitas. Sehingga dapat memberikan nilai tambah peningkatan produktivitas bagi perusahaannya, memberikan kesejahteraan bagi pegawainya bahkan bisa menambah pegawai baru sehingga bisa mengurangi pengangguran di Kabupaten Bogor
- Pemasaran melalui media online melalui digital marketing atau market place harus diterapkan oleh pihak perusahaan agar produk yang dihasilkan mempunyai jaringan pemasaran yang luas dan dapat didistribusikan dengan cepat dan aman. (MBPN-M.Yus)